Secretaria Municipal de Administração

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LIBERAÇÃO PARA EXONERAÇÃO A PEDIDO

SMAP - Secretaria Municipal de Administração

LIBERAÇÃO PARA EXONERAÇÃO A PEDIDO

LICENÇA AMAMENTAÇÃO

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A servidora pública municipal efetiva e com contrato temporário é assegurado o direito de permanecer em licença ao término da licença gestação, por mais 60 dias (sessenta), desde que a criança se mantenha em aleitamento materno.    Base legal: L...

LICENÇA GESTAÇÃO

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À funcionária gestante (efetiva, temporária e comissionada) será concedida, a partir do 8º mês de gestação, mediante inspeção médica, licença com vencimento ou remuneração integral, pelo prazo de 120 dias. No caso de ado&cced...

LICENÇA PARA TRATAMENTO DE PESSOA DA FAMÍLIA

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É a licença concedida, ao servidor efetivo ou comissionado, na forma da legislação específica, por motivo de doença em ascendente, descendente, colateral, consangüíneo ou afim até segundo grau, ou cônjuge do qual não esteja legalmente separado ou...

LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

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 O servidor tem direito à licença médica para tratamento quando um problema de saúde o impedir de exercer suas atividades no trabalho. Quando este período for maior que três dias durante o mês, deverá ser objeto de exame pericial a ser realizado pela Gerê...

MERCADO PÚBLICO MUNICIPAL SOLICITAÇÕES OU RESPOSTAS DE OFÍCIO

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Referente a solicitações e respostas para a Gerência do Mercado Público municipal / obras, iluminação, segurança ou outros.

READAPTAÇÃO FUNCIONAL

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O servidor que apresentar limitações físicas ou psíquicas, para o desempenho de suas funções, poderá requerer ou ser encaminhado por indicação médica para a readaptação funcional. Dependendo da avaliação pericial o servido...

REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA

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Conforme previsto na Lei Orgânica do Município, Art.147, inciso XIII, a servidora pública municipal efetiva, que comprovadamente seja mãe, tutora, curadora ou responsável pela criação educação e proteção de pessoa portadora de deficiência...

REMOÇÃO

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É o ato pelo qual, dentro do mesmo quadro, se desloca ou se afasta o servidor de uma área de atividade ou unidade administrativa ou de um órgão para outro. A remoção a pedido, para outra área de atividade, por motivo de saúde do servidor, do cônjuge, companh...

RESSARCIMENTO DE DESPESAS MÉDICAS DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO

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O reconhecimento e caracterização da ocorrência de trabalho relativo aos servidores efetivos é competência da Gerência de Perícia Médica. A solicitação de ressarcimento de despesas médicas decorrentes de acidente de serviço somente poder&...