Gestão de Resíduos (SMMA)
O presidente Acácio Garibaldi e a diretora Léia da Silva abriram na manhã desta segunda-feira (22) a Semana Interna de Prevenção ao Acidente de Trabalho (Sipat) na sede da Comcap. Com a colaboração da Guarda Municipal de Florianópolis, a Sipat 2014 vai focar a prevenção de acidentes de trânsito.
Este ano, já foram perdidos 1.151 dias de trabalho na companhia em razão de afastamentos por acidentes. Dos 22 acidentes que ocorreram em média por mês, mais de 70% foram provocados por circunstâncias alheias à empresa. Metade dos acidentes, hoje, informa Acácio Garibaldi, ocorre pelas más condições das calçadas e vias, ou porque o usuário oferece os resíduos de forma inadequada (veja box abaixo).
Outro quarto deles são acidentes de trajeto, que ocorrem no deslocamento entre a casa e o local de trabalho, ou vice-versa.
Direção defensiva e colaboração do contribuinte
“A empresa pouco tem a fazer sobre dois terços dos acidentes que é obrigada a bancar. A não ser trabalhar na orientação do empregado, para que pratique direção defensiva no trânsito no trajeto até a empresa, e do contribuinte, para que mantenha em dia sua calçada, para que embrulhe bem materiais cortantes e não coloque sacos com excesso de peso para a coleta”, recomenda o presidente.
De acordo com os dados do assessor de Segurança do Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Dhaniel Mujica de Almeida, os indicadores têm melhorado, com maior apuração e controle médico sobre as comunicações de acidente de trabalho (CATs). Mas eles aponta que está impressionado este ano com a quantidade de acidentes de trajeto. "Entre janeiro e agosto, é o segundo maior motivador entre os acidentes na Comcap, só perde para piso irregular”, compara.
Ano passado, por exemplo, foram registrados na Comcap 289 acidentes do trabalho, com prejuízo de 1.952 dias perdidos e um custo de R$ 316 mil para a empresa.
Combate à pressa e à correria na coleta
As dificuldades em mobilidade urbana acabam estimulando outra prática que vem sendo, historicamente, combatida na Comcap: a pressa e a correria. Especialmente no Verão, quando são gastas muitas horas no trânsito e há ingresso de trabalhadores temporários na empresa, aumentam os índices de acidente.
Para mitigar os impactos da mobilidade urbana sobre o trabalho, a Comcap tem descentralizado suas operações. Já nessa próxima temporada, aponta o diretor de Operações, Marius Bagnati, a coleta do Norte da Ilha será toda feita a partir da base operacional instalada na entrada de Canasvieiras. Até hoje, a Comcap descentralizou as operações de limpeza urbana (varrição, capinação e roçagem), mas os caminhões e as equipes de coleta saem da base no Estreito.
Dos 177 acidentes ocorridos entre janeiro e agosto na Comcap:
(motivos relacionados ao ambiente urbano)
- 42 foram provocados por piso irregular
(motivos relacionados ao comportamento do usuário do sistema de coleta de lixo)
- 18 por excesso de peso
- 16 por vidro
- 6 por objeto perfurocortante (latas, cascas de siri)
- 6 por ataque animal
- 2 por agulha
(motivos relacionados ao trajeto/trânsito)
- 29 acidentes de trajeto
(motivos relacionados à imperícia ou outras questões internas da empresa)
- 18 por choque contra equipamento
- 16 por choque contra objeto (saco arremessado, por exemplo)
- 15 por postura inadequada
- 3 por queda em diferença de nível
- 3 outros (não especificados)
- 2 por corpo estranho (objeto que atingiu olho)
- 1 por prensamento (na oficina mecânica)
Parte do corpo mais atingida nos acidentes de trabalho da Comcap = tornozelo
Dias perdidos entre janeiro e agosto = 1.151 dias
Os 300 da ginástica laboral
Todos os dias, os trabalhadores operacionais da Comcap têm ginástica laboral à disposição, em serviço oferecido por empresa contratada, a GPA Treinamento Físico Personalizado Ltda. Pelo menos 300 pessoas participam efetivamente do aquecimento para o trabalho.
Sede da Comcap Rua 14 de julho
- 6h30min (segunda a sábado) - 20 empregados
- 7h (segunda a sábado) - 80 empregados
- 14h (segunda a sábado) - 65 empregados
- 20h (domingo a sexta) - 54 empregados
- 21h (domingo a sexta) - 20 empregados
Unidade Norte
- 7h (segunda a sábado) - 30 empregados
Unidade Sul
- 7h (segunda a sábado) - 30 empregados
