Gestão de Resíduos (SMMA)

18/08/2015 - Continente
Comcap faz ciclo interno de capacitação
Dois seminários serão oferecidos para capacitar 145 líderes em novo modelo de gestão de resíduos sólidos

foto/divulgação: Tiago Bento/Divulgação Comcap

Sincronia: trabalho dos garis fotografado do caminhão

A Companhia Melhoramentos da Capital (Comcap) começa nesta quarta-feira um ciclo de capacitação para novo modelo de gestão de resíduos sólidos. Serão inicialmente dois seminários para as 145 pessoas que ocupam cargos ou posições de liderança na empresa. De encarregado a diretor. Conforme o diretor de Operações da Comcap, José Vilson de Souza, a companhia é uma empresa de natureza operacional e precisa estar pronta para responder aos novos desafios do saneamento ambiental.

 

Hoje, 86% dos 1.708 empregados da Comcap estão ocupados em funções operacionais nas duas principais finalidades da concessionária municipal: a coleta de resíduos sólidos e a limpeza urbana.

 

“Em que pese ainda não tenham sido regulamentadas algumas metas da legislação nacional aprovada em 2010, na Comcap temos de levar a sério as novas exigências. Precisamos nos preparar para esse cenário futuro em que só os rejeitos seguirão para aterro sanitário”, observa José Vilson.

 

O alinhamento para diretores, assessores, gerentes e encarregados de turma será proporcionado pelo Departamento Técnico da empresa, em dois grandes grupos. Nesta quarta e quinta, 19 e 20 de agosto, o seminário será das 8h às 12h. Na semana que vem, dias 26 e 27 de agosto, das 13h30min às 17h30min. Ambos os seminários ocorrerão no Auditório da Associação dos Municípios da Grande Florianópolis (Granfpolis), próximo ao Ecoponto Capoeiras da Comcap.

 

Para atender as metas de reciclagem

De acordo com o gerente do Departamento Técnico, Paulo Pinho, a meta é “ter presença 100%”.  A gerente da Divisão de Pesquisa e Projetos, Karina da Silva de Souza, que idealizou e organizou os seminários, aponta que “esse deve ser o start  para a revolução que precisa ser feita na Comcap”. Além de atender às metas da política nacional, observa a engenheira sanitarista, a Comcap precisa adequar procedimentos às normas ambientais.

 

Para padronizar a operação 

 

 A legislação classifica como crime ambiental o manejo incorreto dos resíduos, informa a engenheira. De modo que toda a cadeia pós-consumo dos produtos, onde se encaixa a coleta de resíduos, precisa ser preparada para atender normas técnicas e procedimentos operacionais. “Pretendemos sensibilizar toda a cadeia para mudar hábitos. Precisamos fazer uma revolução interna para chegar às metas de reciclagem e à padronização necessária. Não há como levar uma equipe para o alto da escada se ela não souber que precisa chegar lá”, compara Karina.

 

Programação

Data: 19/08/2015

Horário

Nome da Palestra:

Abertura Oficial

8:00 – 8:10

Palestrante:

Diretoria da Comcap

Horário

Nome da Palestra:

Motivação de pessoas (integração das pessoas)

8:10 – 9:55

Palestrante:

Marinês Walkowski – Faculdade Municipal da Palhoça

Conteúdo a ser abordado:

  • A importância da motivação no ambiente de trabalho (vantagens do colaborador motivado e o impacto da desmotivação) e o papel do gestor como promotor do ambiente motivador;
  • Diferença de liderar e chefiar / conduzir e controlar;
  • A manutenção da motivação - gestão de conflito;
  • Trabalho integrado - grupos e equipes;
  • A importância e papel da capacitação dos indivíduos - Inteligência Organizacional.

9:55-10:10

Coffee Break

Horário

Nome da Palestra:

Noções de Administração Pública

10:10 – 11:00

Palestrante:

Patrícia Vendramini – ESAG

Conteúdo a ser abordado:

  • O que é Gestão Pública, seu objetivo (coletividade) e o papel de cada servidor/empregado público neste contexto;
  • Princípios da Administração Pública - a inserção do princípio da Eficiência;
  • Inovação na Gestão Pública: papel do colaborador (servidor/empregado público) neste cenário (responsabilidades e valores);
  • A missão e visão da organização e a cultura organizacional;
  • A inovação na gestão aplicada aos resíduos sólidos / Relação com a PNRS

Horário

Nome da Palestra:

A administração pública e seus novos conceitos aplicados à Comcap

11:00 – 11:20

Palestrante:

Paulo Roberto da Rocha Pinho - DPTE

Conteúdo a ser abordado:

  • A administração da empresa e estrutura da organização (papel e responsabilidades de cada setor);
  • Regulamento de pessoas - (papéis e responsabilidades dos colaboradores de cada setor);
  • Relação administrativo x operacional x comercial - interdependência e complementaridade dos procedimentos.

Horário

Nome da Palestra:

Desafios da Comcap frente à PNRS

11:20-12:00

Palestrante:

Flávia Vieira Guimarães Orofino - DPTE

Conteúdo a ser abordado:

  • O que é a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) e as principais mudanças após a promulgação na PNRS;
  • As metas da PNRS;
  • As responsabilidades do municípios no atendimento as metas;
  • O papel da COMCAP no contexto da PNRS;
  • O papel de cada gerente e colaborador no atendimento aos preceitos da PNRS;
  • Apresentação de ações já adotadas pela COMCAP para cumprir a PNRS.

 

Data: 20/08/2015

Horário

Nome da Palestra:

Leis de Crimes Ambientais

8:00 – 10:25

Palestrante:

Cláudio Soares - Floram

Conteúdo a ser abordado:

  • As Leis que incidem sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos e as responsabilidades do município (gestores e colaboradores);
  • A Lei 9605/98 que dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente;
  • Penalidades aplicáveis aos gestores e colaboradores;
  • Principais medidas legais/preventivas a serem adotadas pelos gestores e colaboradores.
  • Responsabilidade socioambiental dos servidores/empregados públicos;
  • Exemplos de estudos de casos rotineiros na Companhia.

10:25 – 10:40

Coffee Break

Horário

Nome da Palestra:

Procedimentos Operacionais das atividades da Comcap

10:40 – 11:20

Palestrante:

Karina da Silva de Souza - DPTE

Conteúdo a ser abordado:

  • Falar sobre a importância da padronização dos serviços;
  • Apresentar os procedimentos genéricos de operação;
  • Apresentar os formulários de procedimentos de cada atividade - Mostrar 1 exemplo completo;
  • Abrir espaço para a exposição dos principais exemplos de adoção dos procedimentos corretos e incorretos na Cia;
  • Construir com o grupo um cronograma de elaboração e implementação dos procedimentos por setor.

Horário:

11:20 – 12:00

Nome da Palestra:

Avaliação e debate sobre o conteúdo do seminário

 Local: Auditório da Associação dos Municípios da Grande Florianópolis (Granfpolis) na Rua Cândido Ramos, 250, Capoeiras, Florianópolis  - SC. CEP 88.090-800.

 

 

Perfil funcional da Comcap

 

 

  • Número de empregados: 1708
  • Em funções administrativas: 237
  • Em funções operacionais: 1471

 

 

 

% Por gênero  

 

  • Homens 82%
  • Mulheres 18%

 

 

% Por escolaridade

 

  • Ensino fundamental incompleto 28%
  • Ensino fundamental completo 21%
  • Ensino médio incompleto 6%
  • Ensino médio completo 38%
  • Superior incompleto 1%
  • Superior completo 6%

 

 

% Por idade

 

  • Entre 20 e 30 anos 9%
  • Entre 30 e 40 anos 32%
  • Entre 40 e 50 anos 32%
  • Entre 50 e 60 anos 22%
  • Mais de 60 anos 5%

 

 

% Por tempo de serviço

 

  • Menos de cinco anos 23%
  • Entre cinco e 10 anos 18%
  • Entre 10 e 20 anos 30%
  • Entre 20 e 30 anos 22%
  • Há mais de 30 anos 7%

 

 

 

Situação funcional em julho 2015

 

  • Trabalhando 1343
  • Em férias 50
  • Auxílio-doença 81
  • Auxílio-doença por acidente do trabalho 39
  • Em licença remunerada 42
  • Em atestado de saúde 11
  • Em atestado por acidente do trabalho 2
  • Aposentadoria auxílio-doença 138
  • Diretores que não são do quadro funcional 2


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